パパ活面接官の仕事はHは好きですか？て聞く仕事？？

ラウンジは登録作業で終わってるんじゃないか⁇というお偉い様方からの疑惑が投げられ、ラウンジ面接は改良することなりました。

何事も上手くいってない所は改善の余地ありです

ユニバース倶楽部ほどプロフの充実はない
パトロほど使い勝手がいい訳じゃない
サロンほどいい女性が集まる訳じゃない

何で勝負するのか⁇
やはりユニバースグループがこれまで発展してきた理由は女性のプロフィールだと思います
世界にも稀な情報量があるのが会員様への信頼に繋がってるんではないでしょうか？

この度ラウンジプロフィール項目も増えより情報を充実させようと尽力しております

例えばエッチは好きですか？
の質問です

入社10年目の私は恐らく誰にでも聞けます
ただ新人くんに教える難しさを感じます
恥じらいが全くない私と20代若者とは違いますね・・
やはり普通の会話では出てこない
「エッチは好きですか？」はましてや初めましての女性に聞くのは当たり前じゃないんだなと再確認しました

H好きですか？て聞けない、聞きたい、、

でも会員様にとってはとても重要な項目です
そこに価値があります
聞きたいけど聞けない部分
出来たら事前に知りたい情報
どれだけ自然に本心を聞き出せるかは面接官の腕の見せ所です

こんなこと聞いて変に思われないか？とかリスクを気にして聞けないなんて気にしてたらいけません

新人スタッフもしっかりトレーニングしてナチュラルに質問出来る立派は面接官を育てることが今の私の目標です

今後ラウンジプロフィールにご注目くださいませ

UNIVERSELOUNGE
間宮 縁